Read also:
AP Teachers Guidelines 2020 Rationalisation primary, up high schools norms category points Transfer highlights
1.విద్య హక్కు (ఆర్‌టిఇ) చట్టం, 2009 ప్రకారం అతని / ఆమె పరిసరాల పరిసరాల్లో 6 నుండి 14 సంవత్సరాల మధ్య వయస్సు ఉన్న ప్రతి బిడ్డకు ఉచిత మరియు నిర్బంధ ప్రాథమిక విద్యను అందించడానికి ప్రభుత్వం కట్టుబడి ఉంది. సంవత్సరం 2019 2020, ప్రభుత్వ నిర్వహణ పాఠశాలల్లో విద్యార్థుల నమోదు చాలా రెట్లు పెరిగింది. ప్రాథమిక, ఉన్నత మరియు ఉన్నత పాఠశాలల్లోని పాఠశాలలు మరియు పోస్టుల మధ్య సిబ్బందిని తిరిగి విభజించాల్సిన అవసరం ఉంది, ఎందుకంటే కొన్ని పాఠశాలలు మంజూరు చేసిన బోధనా పోస్టుల కంటే ఎక్కువ విద్యార్థుల నమోదుతో ఉన్నాయి మరియు మరోవైపు కొన్ని పాఠశాలలు ఉన్నాయి విద్యార్థుల తక్కువ నమోదుతో కానీ ఉపాధ్యాయ పోస్టుల సంఖ్య కంటే ఎక్కువ. తగిన పాఠశాల / తరగతి స్థాయి విద్యార్థి-ఉపాధ్యాయ నిష్పత్తిని నిర్ధారించాలని ప్రభుత్వం కోరుకుంటుంది. అందువల్ల, ప్రభుత్వం పైన చదివిన 3 వ విద్యార్థుల బలం ఆధారంగా ఉపాధ్యాయులను తిరిగి విభజించడానికి ఆదేశాలు జారీ చేశారు. పై పాఠశాలల్లో ఉపాధ్యాయుల బదిలీ ద్వారా సిబ్బంది పద్ధతిని నియంత్రించాల్సిన అవసరం ఉందని ప్రభుత్వం అభిప్రాయపడింది.
2.ఎపి ఎడ్యుకేషన్ యాక్ట్ 1982 (1982 యొక్క చట్టం 1) లోని సెక్షన్ 78 మరియు 99 మరియు భారత రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 309 ప్రకారం అధికారాల వినియోగానికి సంబంధించి బదిలీలకు సంబంధించిన మార్గదర్శకాలను రూపొందించాలని ప్రభుత్వం నిర్ణయించింది. ప్రధానోపాధ్యాయుల గ్రేడ్ -2 మరియు ఎపి స్కూల్ ఎడ్యుకేషన్ సర్వీస్ మరియు ఎపి స్కూల్ ఎడ్యుకేషన్ సబార్డినేట్ సర్వీసెస్‌లోని ప్రభుత్వ / జెడ్‌పిపి / ఎంపిపి పాఠశాలల్లో పనిచేస్తున్న ఉపాధ్యాయుల బదిలీలను సులభతరం చేయడానికి మరియు నియంత్రించడానికి ఉపాధ్యాయుల బదిలీపై మునుపటి మార్గదర్శకాలు.
3.దీని ప్రకారం, 2020 - 2021 విద్యా సంవత్సరానికి ఉపాధ్యాయుల బదిలీలను చేపట్టడానికి అనుమతించే ప్రతిపాదనలను D.S.E. మరియు పైన చదివిన Lr.2nd వారీగా ముసాయిదా మార్గదర్శకాలను అందించింది.
4.ఆన్‌లైన్ వ్యవస్థ ద్వారా ఉపాధ్యాయుల బదిలీ కోసం దరఖాస్తులను పిలవడానికి మరియు ఎంపికలను సక్రమంగా పొందటానికి వెబ్ కౌన్సెలింగ్ నిర్వహించడానికి D.S.E.దీని ప్రకారం, డిఎస్ఇ సమయ షెడ్యూల్ను ప్రకటించాలి, ఇది దరఖాస్తుల సమర్పణకు సమయ వ్యవధి, పాయింట్ల రామ్ల ధృవీకరణతో సహా అన్ని వివరాలను లేఅవుట్ చేస్తుంది. మరియు సంబంధిత పత్రాలు, ఎంపికల వ్యాయామం, కౌన్సెలింగ్, మనోవేదనల పరిష్కారం, ఉత్తర్వుల జారీ, ఉపశమనం మరియు ఆయా ప్రదేశాలలో హెడ్ మాస్టర్స్ / ఉపాధ్యాయుల చేరడం. ప్రధానోపాధ్యాయులు / ఉపాధ్యాయులు ఆన్‌లైన్ సిస్టమ్ ద్వారా తమ దరఖాస్తులను ఈ ప్రయోజనం కోసం కేటాయించిన I.P చిరునామాలో సమర్పించాలి. ఉపాధ్యాయుల బదిలీల ప్రయోజనం కోసం, ఏ పాఠశాలలోనైనా అవసరమైన ఉపాధ్యాయ పోస్టుల అంచనా UDISE/ చైల్డ్ సమాచారం ఆధారంగా పాఠశాల విద్య డైరెక్టర్ నిర్ణయించిన విధంగా కత్తిరించిన తేదీతో ఉంటుంది.
5.D.S.E, A.P., పైన పేర్కొన్న ఆదేశాలను సక్రమంగా అమలు చేయడానికి, అవసరమైతే, స్పష్టత యొక్క ఇబ్బందులు / సమస్యలను పరిష్కరించడానికి సమర్థ అధికారం. అవసరమైతే, పైన పేర్కొన్న మార్గదర్శకాలను సవరించడానికి / సవరించడానికి సమర్థ అధికారం ప్రభుత్వం. అకాడెమిక్ క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో, పైన పేర్కొన్న మార్గదర్శకాలు / ఫ్రేమ్‌వర్క్ మరియు సమయ షెడ్యూల్‌తో సంబంధం లేకుండా, పరిపాలనా ప్రాతిపదికన, అవసరమైతే, ఉపాధ్యాయుల బదిలీని ప్రభావితం చేసే అధికారాన్ని ప్రభుత్వంలోని పాఠశాల విద్య విభాగం కలిగి ఉంటుంది. ఉపాధ్యాయులను కదిలించే పని సర్దుబాటు ఉత్తర్వులను విద్యా విద్యా క్యాలెండర్ సంవత్సరంలో, పాఠశాలల్లో పనిచేసే హెడ్ మాస్టర్స్ / ఉపాధ్యాయుల సేవలను సరైన మరియు వాంఛనీయ వినియోగం ఉండేలా చూడటానికి, వారి సేవలు అవసరమైన చోట పాఠశాలల మెరుగైన విద్యా పనితీరును సాధించే ఉద్దేశ్యం.
6.ఈ విషయాన్ని జాగ్రత్తగా పరిశీలించిన తరువాత, ప్రభుత్వం దీని ద్వారా ఈ క్రింది మార్గదర్శకాలను చేస్తుంది, ప్రధానోపాధ్యాయులు Gr.II గెజిటెడ్, స్కూల్ అసిస్టెంట్లు మరియు SGT లు మరియు AP స్కూల్ ఎడ్యుకేషన్ సర్వీస్ మరియు AP స్కూల్ ఎడ్యుకేషన్ సబార్డినేట్ సర్వీసులలో వాటికి సమానమైన వర్గాల బదిలీలను నియంత్రిస్తుంది. ప్రభుత్వ పాఠశాలలు మరియు ZPP లో పనిచేస్తున్నారు మరియు రాష్ట్రంలోని MPP పాఠశాలలు.
7.పాఠశాల విద్య డైరెక్టర్ కూడా DIETS లో బదిలీలను చేపట్టాలి.
8.మునిసిపల్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ / గిరిజన సంక్షేమ శాఖ కూడా ఈ విషయంలో అవసరమైన మార్గదర్శకాలను జారీ చేయవచ్చు.
9.రాష్ట్ర ప్రాజెక్టు డైరెక్టర్, సమగ్రా శిక్ష, ఎ.పి., సమగ్రా శిక్షలో బదిలీలను అమలు చేయడానికి అవసరమైన చర్యలు తీసుకోవాలి.
10.ఈ ఆర్డర్ ఫైనాన్స్ (HR-I) విభాగం యొక్క సమ్మతితో వారి U.O. నం: 15.07.2020 నాటి HROPDPP (TRPO) /2/2020 (C.No.1068673).
రేషనలైజేషన్ ప్రైమరీ నార్మ్స్: Primary schools Rationalisation Norms
1. ప్రాథమిక పాఠశాలలకు ఉపాధ్యాయుల కేటాయింపు టేబుల్ -1 లో సూచించిన నిబంధనలు. RTE ఆధారంగా ఉండాలి.
2. 200 మంది విద్యార్థుల నమోదు తరువాత, ప్రతి 40 మంది అదనపు విద్యార్థులకు, ఒక అదనపు SGT అందించబడుతుంది.
3. మొత్తం రీ-అపోరేషన్ వ్యాయామం పూర్తయిన తరువాత, ఏదైనా పని చేసే SGTS జిల్లాలో మిగులు (ఇచ్చిన నిబంధనల కారణంగా పని లేకుండా ఇవ్వబడుతుంది) కనుగొనబడితే, అటువంటి ఉపాధ్యాయుడు పైన ఇచ్చిన నిబంధనల ప్రకారం సర్దుబాటు చేయాలి. మునుపటి పునర్విభజనలో, DEO పూల్ క్రింద పోస్టులను ఉంచినట్లయితే, పునర్విభజన మార్గదర్శకాల ప్రకారం అదే బలాన్ని చేర్చాలి. ఏదైనా కేడర్‌లో అవసరమైన పాఠశాలలకు కేటాయించబడాలి. 151 మరియు అంతకంటే ఎక్కువ విద్యార్థుల నమోదు ఉన్న ప్రాథమిక పాఠశాలలకు ఎల్‌ఎఫ్‌ఎల్ హెచ్‌ఎం పోస్టులు అందించబడతాయి.
4.ఎక్కడ LFL 150 మరియు అంతకంటే తక్కువ బలం ఉన్న పాఠశాలల్లో H.M లు పనిచేస్తున్నాయి మరియు తప్పనిసరి బదిలీ పరిధిలోకి రావు, అలాంటి LFL HM పోస్ట్ ఆ పాఠశాలలో సమర్థించబడే SGT పోస్టుకు వ్యతిరేకంగా సర్దుబాటు చేయబడవచ్చు. ఇటువంటి LFL H.M. ఆ పాఠశాలలో SGT తో సమానంగా పరిగణించబడుతుంది. ఏదైనా ఉంటే
5.మార్గదర్శకాల ప్రకారం పునర్విభజనకు వచ్చిన తరువాత, ఖాళీ పోస్టులు అందుబాటులో ఉన్నాయి, అవి పాఠశాల యొక్క కేడర్ బలంలో పూర్తి కాని ఖాళీలుగా పరిగణించబడతాయి. అవరోహణ క్రమంలో నమోదు ఆధారంగా భర్తీ చేయని ఖాళీలు కేటాయించబడతాయి. మంజూరు చేయబడింది.
UP స్కూల్ రేషనలైజేషన్ నార్మ్స్: UP Schools Rationalisation Norms
1. VI - VII తరగతుల్లో చేరేందుకు కనీస సిబ్బంది 4 సబ్జెక్టు ఉపాధ్యాయులు ఉండాలి. 100 వరకు ఉన్నత ప్రాథమిక విభాగాలు.
2. VI - VIII తరగతుల్లో చేరేందుకు కనీస సిబ్బంది 6 మంది సబ్జెక్టు ఉపాధ్యాయులు ఉండాలి. 140 వరకు ఉన్నత ప్రాథమిక విభాగాలు.
3. 386-420 విద్యార్థుల నమోదును దాటిన నమోదు స్లాబ్‌లు ఉన్న ఉన్నత ప్రాథమిక పాఠశాలల్లో, ప్రతి 35 అదనపు విద్యార్థుల నమోదుకు ఒక అదనపు పాఠశాల అసిస్టెంట్ పోస్టును SA (మ్యాథ్స్), SA ( ఇంగ్లీష్), ఎస్‌ఐ (మొదటి భాష), ఎస్‌ఐ (ఎస్‌ఎస్‌), ఎస్‌ఐ (బిఎస్), ఎస్‌ఐ (పిఎస్).
4. ఉన్నత ప్రాథమిక పాఠశాలలకు సిఫార్సు చేయబడిన స్టాఫ్ సరళి టేబుల్ Il-A & B లో సూచించిన నిబంధనల ఆధారంగా ఉండాలి.
5. అవసరమైతే SA పోస్టులు U.P. మిగులు మంజూరు చేసిన పోస్టులు అందుబాటులో లేనందున పాఠశాల Il A & B ప్రకారం పాఠశాలలు, పాఠశాలలో సమగ్ర సూచనలను నిర్ధారించడానికి మిగులు SGT పోస్టును కేటాయించవచ్చు. నియమించబడిన SGT పోస్టులకు వ్యతిరేకంగా, సైన్స్, మ్యాథమెటిక్స్ మరియు ఇంగ్లీష్‌లో విద్యా మరియు శిక్షణ అర్హత కలిగిన SGTS కి ప్రాధాన్యత ఇవ్వబడుతుంది.
6. అదేవిధంగా, మిగులు మంజూరు చేసిన పోస్టులు అందుబాటులో లేనందున టేబుల్ III-A ప్రకారం అవసరమైన స్కూల్ అసిస్టెంట్ పోస్టులను హైస్కూళ్ళకు అందించకపోతే, యుపి పాఠశాలల నుండి స్కూల్ అసిస్టెంట్ పోస్టులను ఉన్నత పాఠశాలలకు మార్చవచ్చు. అటువంటి పోస్టులను బదిలీ చేసేటప్పుడు, 6 నుండి 8 వ తరగతి పాఠశాలలు ఉన్న యుపి పాఠశాలల విషయంలో 6 మరియు 7 వ తరగతులు (ii) 30 కంటే తక్కువ ఉన్న యుపి పాఠశాలల విషయంలో తక్కువ నమోదు నుండి (i) 20 కంటే తక్కువ పోస్టులను మొదటి సందర్భంలో పరిగణించవచ్చు.
7. అప్‌గ్రేడేషన్ కారణంగా డిఇఒ పూల్‌లోని భాషా పండితులు నమోదు అవరోహణ క్రమంలో అవసరమైన యుపి పాఠశాలల్లో (VIII వరకు) ఖాళీగా ఉన్న ఎస్‌జిటి పోస్టుకు వ్యతిరేకంగా సర్దుబాటు చేయబడతారు.
8. ఎగువ ప్రాథమిక పాఠశాలల్లో ప్రాథమిక విభాగాల సిబ్బంది నమూనా టేబుల్ - I ప్రకారం ఉండాలి.
9. టేబుల్ Il (A) మరియు II (B) స్కూల్ అసిస్టెంట్ (PS & BS) రెండింటినీ స్కూల్ అసిస్టెంట్ సైన్స్ గా పరిగణించాలి.
హై స్కూల్ రేషనలైజేషన్ నార్మ్స: High school Rationalisation norms
1. సక్సెస్ పాఠశాలలతో సహా పై టేబుల్ ఇల్-ఎలో సూచించిన విధంగా హై స్కూల్ కోసం సిబ్బంది విధానం ఉండాలి.
2. న్నత పాఠశాలలకు 200 మంది నమోదు వరకు కనీస సిబ్బంది 9 మంది సబ్జెక్టు ఉపాధ్యాయులు ఉంటారు.
3. 1201 విద్యార్థుల నమోదు మరియు అంతకంటే ఎక్కువ ఎన్‌రోల్‌మెంట్ స్లాబ్ ఉన్న హైస్కూల్ ప్రతి 40 అదనపు విద్యార్థుల నమోదుకు 1 అదనపు స్కూల్ అసిస్టెంట్ పోస్టును ఎస్‌ఐ (మ్యాథ్స్), ఎస్‌ఐ (ఇంగ్లీష్), ఎస్‌ఐ (మొదటి భాష), ఎస్‌ఐ (ఎస్‌ఎస్‌), ఎస్‌ఐ (బిఎస్), ఎస్‌ఐ (పిఎస్), ఎస్‌ఐ (హిందీ).
4.సక్సెస్ స్కూళ్ళలో ఇంగ్లీష్ మీడియంలో నమోదు> 50 నుండి 200 వరకు ఉంటే, 4 మంది ఉపాధ్యాయులు (అనగా 1 ఎస్‌ఐ (మ్యాథ్స్), 1 ఎస్‌ఐ (పిఎస్), 1 ఎస్‌ఐ (బిఎస్) మరియు అందించబడినవి, నిర్వచించిన సిబ్బంది విధానానికి అదనంగా టేబుల్ IlIIA లో. 1 SA (SS))
5. ఇంగ్లీష్ మీడియంలో నమోదు> = 201 అయితే, టేబుల్ మాస్టర్ - IIIA ప్రకారం సిబ్బందికి ప్రత్యేక యూనిట్‌గా హెడ్ మాస్టర్ పోస్ట్, స్కూల్ అసిస్టెంట్ (PE) / శారీరక విద్య ఉపాధ్యాయ పోస్ట్ మరియు పాఠశాల సహాయ భాషలు.
6.పాఠశాలలో ఒకటి కంటే ఎక్కువ మాధ్యమాలు ఉంటే మొత్తం నమోదును SA భాషల విషయంలో ప్రమాణంగా తీసుకోవాలి.
స్కూల్ కేటగిరి పాయింట్లు: School category points
కేటగిరి 4 - 5 పాయింట్లు
కేటగిరి 3---3 పాయింట్లు
కేటగిరి 2 ---2 పాయింట్లు
కేటగిరి 1- 1 పాయింట్
కేటగిరీ 1 - 20 శాతం హెచ్ఆర్ఏ ఉన్న పాఠశాలలు
కేటగిరి 2 ---14.5% హెచ్ఆర్ఏ ఉన్న పాఠశాలలు
కేటగిరి 3 ---12 శాతం హెచ్ఆర్ఏ ఉన్న పాఠశాలలు
క్యాటగిరి 4--12 శాతం HRA ఉంటూ, రోడ్ సదుపాయాలు లేని పాఠశాలలు.
Transfers G.O 54 High Lights
- Min 2years in school
- Max:8/5 Academic years
- No Transfer to Teachers below 2yrs as on 1st Oct
- No transfers to blind
- School points cat iv/iii/ii/i -5/3/2/1
- 0.5 points for Evry year Total service
- Unmarried-5 points
- Spouse points-5(Neighboring dists also)
- Ph up to 40-55%-5 points,56-69%-10 points
- NCC/Scout Above 8/5yrs in same unit school otherwise retain in the same school
- union state/Dist resident&Genrl sec-5points
- RATIONALISATION points to below 8/5Yrs -5 points
- Preferences -ph not less than70%, Widows, Legally separated women, Diseases .having Mentally retarded Child, Father, Mother, Spouse, Spouse of Service/Ex-servicemen, heart holes children.
School Education-Norms for re-apportionment of teaching staff under various managements viz.Government, Zilla Parishad, and Mandal Praja Parishad Schools–Orders-Issued.
G.O.MS.No. 53
The Andhra Pradesh Teachers (Regulation of Transfers) Guidelines 2020 - Issued.
G.O.MS.No. 54
1.A.P. Education Act 1982 (Act 1 of 1982).
2.From CSE letter Lrs.Rc.No.36/Estt.III/2019, Dt: 08.06.2020.
3.Go.Ms.No.53, School Education (Ser.II) Department, Dt:12.10.2020.
150 అంతకన్న తక్కువ విద్యార్థులు ఉన్న పాఠశాలల్లోని LFL HM లకు కంపల్సరీ బదిలీ లేదు(8 సంవత్సరాలు పూర్తి కాకపోతే). వారు ఆ పాఠశాల లో SGT తో సమానంగా పరిగణించబడుదురు/సర్దుబాటుచేయబడుతారు